一规范 两考评 三提升 三结合

  本网讯 (王希杰)全市“作风建设年”活动以来，市民政局以作风建设为统领，以建设“大爱民政”为目标，围绕“端正服务态度、提高服务质量、增强服务效能”作风建设工作思路，积极践行“民政为民、民政爱民”工作理念，坚持“一规范、两考评、三提升和三结合”的作风建设工作思路，以优良的工作风，严明的工作纪律，围绕社会救助、社会福利、社会管理、养老服务、双拥优抚安置五大工作体系建设，创新发展，普惠民生，进一步提升了服务对象的幸福感和获得感。

  一规范。就是以党支部为基本单位、以学党章党规和习总书记系列讲话为基本内容，以“三会一课”为基本形式，进一步规范党内政治生活，确保“三会一课”全覆盖、常态化，以加强党的建设统领作风建设深入开展。

  两考评。就是健全完善《民政工作创先争优考评办法》和《科室(单位)及其工作人员评议办法》，推行民政工作项目化管理，以考评推动干部职工“寻标、对标、提标、达标”，在民政系统形成“见红旗就扛，有荣誉就争”的创先争优浓厚氛围。 

  三提升。提升能力素质。以民政周五“上进课堂”为平台，采取“领导干部及中层授课、外请专家讲课、编印民政业务知识问答读本”等方式，加强对民政业务知识及法律法规的学习，并以考促学，保证学习制度化、常态化，促使干部职工素质能力的全面提升。提升岗位形象。通过设立“廉政文化警示牌、礼仪文化宣传栏、党员先锋岗”等方式，以组织开展“让党徽更闪亮、让民政更暖心”主题实践活动为载体，加强对干部职工的教育管理，着力塑造“民政为民、民政爱民”的良好形象。提升工作业绩。围绕“创新、规范”，进一步完善各项民生业务办事流程，推动民政工作创新发展，以扎实的工作措施，优良的工作成效，全面提升民政工作服务质量和水平。

  三结合。把作风建设与规范化建设相结合。重点开展好以规范城乡低保为重点的社会救助规范化建设活动，加强对救助对象的审查复核，同时完善管理制度、强化群众监督，促进民政工作的规范管理。把作风建设与干部队伍建设相结合。按照“创一流、争上游”的工作要求，在干部职工思想水平、业务能力等方面加强教育学习，努力打造一支有亲民思想、有廉政意识、有优良作风、有过硬本领的民政工作队伍。把作风建设与当前工作相结合。强化担当意识，明确责任分工，教育引导广大民政干部职工在工作中主动抓热点、攻难点、创亮点，以实际工作成绩来检验作风建设的成效。