本网讯（郭明孙 宗强）自“大学习、大调研、大改进”启动后，市编办迅速组织全员学习，将全办干部职工思想认识统一到上级要求上来，提升政治自觉，提高思想站位，力促“大学习、大调研、大改进”落到实处。
围绕年度学习计划推进大学习。市编办以突出“不忘初心、牢记使命”主题为重心，丰富理论学习，注重业务学习，活化学习形式，结合比学赶超年度计划，完善个人年度学习计划，制定个人“大学习、大调研、大改进”学习计划，报编办党支部备案。同时以科室为单位设立学习小组，灵活安排时间开展学习讨论活动，全面补足精神之钙，并在业务学习上以“1+1”模式结对子，以老带新，提升业务能力。
围绕年度重点工作开展大调研。市编办围绕年度重点工作迅速布置专项调研，以科室为单位拟定调研课题，围绕党政机构改革、镇街行政管理体制改革、放管服改革、机构编制信息化、队伍自身建设等年度重点工作广泛开展调研，通过座谈交流、专项调研、实地走访等形式，发现问题，剖析原因，研究对策，提出建议，形成一系列有针对性的调研文章。
围绕持续提升工作水平落实大改进。市编办要求全办人员转作风，干字当头，抢占先机，对照改革路线图、时间表，积极与上级对口业务科室对接，在谋划上下力气，在落实上下功夫，注重工作创新，强化动态管理，积极打造敢担当、勇作为的机构编制队伍，持续推进机构编制工作上台阶。
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