张泽青

  2018年是深入贯彻落实党的十九大精神的开局年，是加快新旧动能转换和实施乡村振兴战略的关键年，也是我市全面推进“四个城市”和“三区一城”建设的攻坚年。面对艰巨的任务，各级党员干部只有不断转变观念、发现不足，彻底改变因为新理论学习不深入、新政策把握不到位而暴露出的“能力弱”危机，才能推动我市各项工作不断取得新进展。

  金无足赤，人无完人。“能力弱”并不可怕，可怕的是对“能力弱”重视不够——工作中，有的党员干部系统谋划水平不高，对自身发展定位不准、优势条件分析不透，目标不明、路径不清、措施不硬。有的破解难题办法不多，工作缺乏亮点特色。有的应对复杂局面能力不强，缺少敏锐洞察力、超前预见力、果断决策力，弄不清问题的轻重缓急，找不准矛盾的症结所在，造成工作被动，甚至贻误时机造成损失。

  “非学无以广才。”面对“能力弱”，唯一的出路就是学习。当前，经济社会的快速发展对基层干部的思维方式转变、工作能力提高以及工作方法转型提出了新的要求。广大基层干部唯有主动适应变化，自觉提升能力素质，积极以改革创新的精神开展工作，才能消除群众疑虑，获得群众信任。要原原本本、原汁原味学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，真正做到学懂弄通做实；要不断加强业务知识的学习，成为工作领域的行家里手。要坚持以用为本、与时俱进，做到干什么学什么、缺什么补什么；要主动走出去，学习借鉴各个方面的先进经验和做法。要积极引进来，邀请先进地区、专家教授前来传经送宝、介绍经验。要经常沉下去，到基层干部群众中去学习、调研、实践，不断提高处理各种新情况、解决各种新问题的能力。

  “逆水行舟，不进则退”，全市党员干部只有常怀“本领恐慌”的忧患之心，积极主动向实践学习、向书本学习、向群众学习，才能在时代变革中当好“带头人”。