衡量干部作风扎实不扎实，关键看担当、看作为、看业绩。全市深化“作风建设年”活动大会要求，各级各部门大力倡树勇于担当、攻坚克难的“硬作风”，进一步营造敢担当有作为的政治生态，实现紧抓快办“提速”、攻坚克难“提劲”、一抓到底“提效”，加快破解新旧动能转换、大项目招引、棚户区改造等制约我市长远发展的难题。
时下，党员干部的主流是有干劲、求实效。但在担当负责上存在“怕”的问题，个别干部缺乏责任意识、担当意识，不想担当、不敢担当、不善担当，碰到棘手和复杂问题，不敢伸招、不敢碰硬、不敢亮剑；怕困难、怕惹事、怕追责、怕得罪人、怕影响前途，各种“怕”；有的畏首畏尾、缩手缩脚；有的事不关己、高高挂起；有的强调条令文件，只讲不能办，不讲怎么办；有的讨价还价、推诿扯皮。这些“僵尸”作风严重削弱了广大党员干部工作积极性和战斗力，严重损害了党委政府在人民群众中的形象，影响了全市改革发展大局。
有“硬作风”才能担“硬任务”，凭“硬作风”才能啃“硬骨头”。大力倡导勇于担当、攻坚克难的“硬作风”，是沉甸甸的自我加压，是火辣辣的自我鞭策。把握“走在前列”的目标定位，着力打造“三区一城”，努力开创新时代全市高质量发展新局面，是摆在我市面前的“硬任务”；城市发展中存在的短板和不足，前进道路上面临的困难和挑战，则是一块块难啃的“硬骨头”。要办成一些过去想办而没有办成的大事，要解决一些长期想解决而没有解决的难题，意味着不管时间再紧、任务再重、要求再高，都要人人迎难上、招招见实效，拼出新局面。
“疾风知劲草，烈火见真金。”面对新形势新任务，全市广大党员干部必须拿出新的精神状态和奋斗姿态，主动挑最重的担子、啃最硬的骨头，对标对表、提速提效，坚持实干实干再实干、落实落实再落实，以“钉钉子”精神抓好各项工作，真正形成比学赶超的火热局面，推动我市各项事业向更高目标迈进。
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