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找工作就在家门口

——诸城市打造基层公共就业服务平台工作纪实
2013-04-26 08:51:35 来源:诸城新闻网
 走进诸城市人力资源市场,一个个醒目的电子显示屏幕上滚动播出着企业岗位要求、招聘待遇等就业信息。“这就是我们的信息超市,外与全国100多家人力资源网站,内与各镇街和235处社区网络平台互联互通,既可以公告各类就业信息,还可提供自助式就业服务和指导。建成以来,共为1万多家(次)单位发布招聘信息23万多条。”市人社局工作人员告诉记者。近年来,市人社局不断创新举措深化就业服务,通过各类行之有效的措施,方便了群众,改善了民生,打响了“零距离”就业服务品牌。
    就业服务社区化  找工作就在家门口
    “我农闲时来镇里的厂里打工,农忙时歇几天下地里干活,两不耽误。工作也好找,可以到社区里登记应聘,旺季还有招聘大集。我现在每月能挣2000多元,不比到南方打工挣得少。”市辛兴镇的农村青年王勇说。
    时下,在我市像王勇这样亦工亦农,在家门口实现就业的上班族越来越多。去年,人社部门争取资金300万元,为各镇街人社工作管理服务机构配备了微机、打印机、触摸屏、读卡器等设备,保障了工作的“硬件”条件。社区服务窗口的工作人员还利用贴近群众、交流方便的优势,持续采集农村劳动力信息,先后采集了25万多条,建立了完备的劳动力信息库。目前,我市以市人力资源市场为龙头、13处镇街服务中心为支撑、233个社区服务窗口为基点,搭建起三级就业服务平台,形成了城乡一体、三级联动、信息互通、服务便捷、规范有序的统筹城乡就业服务网络。
    招聘会设计人性化  提高签约成功率
    为增强招聘会的实效性,提高签约成功率,市人力资源市场在每周例行举办2场招聘会的基础上,针对各类就业群体的能力特点和各行业的用人需要,多形式、多渠道地开展了妇女就业招聘洽谈月、高校毕业生就业招聘周、机械制造市场营销等行业招聘会、逢镇街集市日的“送岗位下乡”等各类招聘活动,为不同的就业人群提供了更具针对性的就业平台。
    今年春节刚过,他们就针对外出打工农民工大量返乡这一时期特点,组织30家企业和300名农民工代表举行了“迎接农民工回乡就业招聘恳谈会”,使劳资双方进行了充分交流和沟通。随后,又举办了大型“春风行动”招聘活动,一连10场洽谈会,场场爆满,达成协议近6000人。
    技能培训普遍化  求职时心里更有底
    42岁的张英兰因没有一技之长,失业多年。在“民情台帐”工作走访中,市人社局考试培训中心的于金凯了解到她的情况后,主动带着技能培训报名表来到她家,告诉她,“没技能就去学,不要怕困难,人社局的技能培训班都是免费为失业人员开设的,随时都可以去报名。”第二天,张英兰就报名参加了人社局组织的电脑培训班。经一个月的培训,已能熟练地掌握电脑基本操作的她,在培训中心推荐下进了正泰印务公司,解决了困扰她多年的就业问题。
    在我市,这样的例子举不胜数。今年以来,市人社局通过调查摸底,根据就业困难人员的就业愿望,先后开设了机械加工、服装缝纫、市场营销、食品加工等10余个专业和工种的培训项目,并在各镇街先后开展了28场“巡回式”培训,现场培训超过3600人,培训后就业安置率达到95%以上。
    就业援助长效化  政策落实不打折
    近年来,我市积极组织开展以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的“就业援助月”活动,针对家庭贫困的未就业高校毕业生、零就业家庭、残疾登记失业人员等群体实际情况,积极落实国家相关政策,建章立制、统筹协调,扎实开展了“一对一”就业困难群体帮扶活动,力推就业援助工作长效、有序开展。
    在今年3月份的活动中,他们派专人调查各村、社区的困难家庭劳动力就业情况并进行登记援助,先后走访登记220户困难家庭、发放4000余份宣传资料、举办了3场就业援助招聘会,帮扶120名就业困
难人员实现就业和创业,为援助的长效开展打好了基础。      (本网记者王金凤  通讯员朱坤良  )
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编辑:王秀丽

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