“作风建设年”活动开展后，辛兴镇引导广大党员干部比学赶超、创先争优，再掀实干担当、激情创业新高潮，全力推动经济社会事业发展再攀新高。
抓关键，强化项目包靠。项目建设是推进转型发展、增强镇域竞争力的有力支撑，是推动各项工作的重要抓手，也是对干部队伍作风建设的检验和促进。辛兴镇坚持“工业立镇、工业强镇”不动摇，深入开展“项目攻坚年”活动，全面落实项目包靠责任制，实行“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”工作方法。坚持把项目建设作为主抓手，以好项目促转调，以大项目增后劲，以新项目添活力，全力以赴引项目、上项目、建项目，切实将抓作风建设抓出的责任感和紧迫感用于推动项目建设，在全镇形成“你争我赶”的工作局面。
抓落实，推行“一线工作法”。全力推动作风建设下沉，坚持“干在实处、冲在一线、走在前列”的工作要求，进一步加大领导班子成员对社区的联系包靠力度，让广大党员干部把抓作风激发出来的干劲，用到抓工作、抓落实上，全面推行“一线工作法”。通过制度分工，让干部下沉到稳定一线、发展一线，一级带着一级干、一级做给一级看，解决好基层的突出问题，全面提升基层基础工作水平。通过深入开展基层组织建设提升行动，建设过硬的支部班子；通过深入开展农村精神文明建设行动，增强村民的归属感和认同感；通过深入开展矛盾纠纷排查化解行动，全面提高社会治理水平；通过深入开展“平安辛兴”创建活动，全力维护和谐稳定的发展环境；通过深入开展美丽乡村标准化建设，全面提升农村整体面貌。
抓保障，健全激励机制。将作风建设纳入社区季度考核，加大指标权重，推动考核重心向转作风、抓成效方面倾斜，考核结果与干部的评先树优、绩效工资挂钩。坚持考核导向、发展导向和用人导向相统一，适时开展督查检查，发现问题及时通报整改，对作出突出贡献的单位和个人，给予表彰奖励；对不作为、乱作为的，依纪依规严肃追究责任。宽容失误、允许试错、鼓励创新，充分调动和保护各部门、社区、个人干事创业、推动镇域经济发展的积极性，齐心协力开创宜居宜业幸福辛兴新局面。
抓典型，加强模范宣传。在“作风建设年”活动中，对创先争优方面事迹突出的先进典型，通过微信、微博、报纸、电视台等媒体进行宣传报道，让全镇部门单位“立杆照镜”，营造比学赶超的浓厚氛围。例如，齐沟社区书记范福宣率先发展千亩蔬菜大棚种植园区，克服身体不适，坚持靠在一线，与时间赛跑，与恶劣天气斗争，创新项目攻坚“挂图作战”模式，确保了阶段性任务提前完工。通过电视台、报纸、微信等，加大对范福宣的宣传推广力度，在全镇树立起“实干担当、激情创业”的典型，让范福宣的事迹和精神感染带动全体党员干部，在全镇形成“学典型、树典型、争当典型”的浓厚氛围。
党员带头清理卫生
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