“作风建设年”活动中，辛兴镇把加强作风建设与推进社会治理精细化相结合，坚持在提升社会治理成效中锤炼干部作风，以扎实作风推进社会治理精细化。
一是贴近群众促和谐。强化群众事情无小事意识，把化解社会矛盾作为提升社会治理水平、服务群众的基础性工作。组织开展矛盾纠纷排查、化解信访积案和矛盾纠纷、排查安全隐患防范四类风险等专项行动。落实领导包靠责任制，强化包掌握情况、包思想转化、包化解稳控、包息诉罢访的“四包”责任法。今年以来，排查调处矛盾纠纷起63起，成功率达98%。
二是对标学访谋创新。牢固树立进位争先意识，实现社会治理新突破。到安丘市凌河镇等单位开展对标学访，深入学习听证法、社区综治中心标准化建设等。完善网格化管理服务机制，升级社区综治信息平台，切实为群众办理服务事项。健全“平安辛兴”运行机制，提升社会治安整治实效。
三是多方联动聚合力。推动各社区在社区党组织领导下，广泛建立健全听证制度，扎实推动落实“民事户决制”，群众的事情群众自己说了算。建立健全以社区为平台，社会组织为载体，社会工作人才为支撑，社区志愿者为依托的“四社联动”机制，打造机制共建、义务共担、资源共享、实事共办的共治共享模式。
社区综合维稳中心
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