坚持“四早四严”

 本网讯（吉者）全市社区(居)“两委”换届选举工作启动以来，南湖区强化工作措施，超前谋划准备，以“四早四严”为抓手，扎实推进换届选举工作。计划于12月23日完成社区(居)党组织换届选举，2018年1月6日组织村、居委会正式选举，1月12日前完成换届选举后续工作。

 安排部署早动员，严把“思想关”。12月8日市里召开换届工作动员部署会议后，南湖区及时召开党工委扩大会议贯彻落实，结合实际组建了换届工作领导小组及办公室，研究下发了南湖区社区(居)“两委”换届选举工作方案及通知，并在12月9日召开了南湖区社区(居)“两委”换届选举工作动员部署会，对换届选举工作进行了全面安排部署，切实把思想统一到市委、市政府关于开展社区(居)“两委”换届选举工作的精神和要求上来。

 政策法规早培训，严把“程序关”。为提升换届工作人员能力，确保依法依规操作，南湖区党工委先后2次对换届办工作人员、换届选举工作指导员、社区(居)服务中心主任、会计网长等参与换届工作的人员进行全员培训，确保了解掌握换届选举的各个环节、每个步骤及相关程序。同时，要求换届选举工作指导员进村入户宣传换届政策、法律法规，指导和协助社区(居)做好换届选举准备工作。

 干部情况早摸清，严把“人选关”。深入14个换届选举单位，采取走访座谈、个别访谈、实地调研等形式，在全面了解和摸清社区(居)“两委”班子现状以及后备干部、群众意愿等情况的基础上，提前对在职社区(居)“两委”干部进行分析研判和资格预审，从源头上防止品行差、有劣迹、作风不好和群众威信低的人员进入基层干部队伍。同时，及时整顿1个软弱涣散党组织，把  影响选举的不利因素和苗头性问题消除在换届前。

 换届环境早营造，严把“纪律关”。充分发挥党员学习教育平台的作用，集中宣传换届工作相关政策。通过开辟一批宣传专栏、开展一次换届纪律宣讲、发放一批宣传材料、编发一批手机短信等活动，加大换届宣传力度，提升群众知晓率，使换届选举政策纪律人人皆知，教育引导党员群众正确行使民主权利，努力营造风清气正的换届选举氛围。加大对拉票贿选等问题的宣传教育和查处力度，真正形成不敢贿选、不能贿选、不想贿选的社会氛围，确保依法依规选举出党员和群众公信度高的基层干部。