近日，北京市医管局启动“换装”仪式，现场展示了近60款“新装”，并宣布5月底前，市属医院病号服、病床寝具全部换新，医生、护士也将换新装，医生“白大褂”将改为正装版型，护士则根据不同科室着不同颜色。

 一些媒体的关注焦点，集中在病号服是否符合民俗习惯、医生“白大褂”是否有腰身、怎样设计孕期护士装……笔者认为，这些只是操作的细节，问题的关键在于现在大面积的“换装”有无必要？

 中央多次要求各级部门要从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题出发，不断提高社会满意度。那么，当前对于北京市各大医院，群众最关心、最直接、最现实的问题是什么？行业主管部门应该清楚，肯定不是服装。

 当前群众对医院的关注并不是衣服好不好看，而是挂号是否需要排长队、倒号黄牛为何屡禁不止、看病时为什么必须“找关系”、医患关系怎样更和谐、医疗资源如何分配更公平……一句话，当前要解决的主要问题是怎样让老百姓“看好病”。

 衣服是“面子”问题，如何提高医疗服务质量才是“里子”问题。能否把“换装”的劲头用于多解决几个医院“挂号难”的实际问题，多去务实地研究“看病贵”的问题，或者应对当前大家最关心的H7N9禽流感的问题？北京市医管局作为政府部门，应该分清主次，“抓大放小”把人力和物力用到“刀刃”上。

 医院大“换装”，让人不由得想起之前某航空公司的“换装”，一边是运营亏损，另一边是每个空乘人员上万元的“换装”费。当时人们就曾提出疑问：在连呼经费紧张之时，如此大规模的“换装”有必要吗？如此管理水平谈得上科学吗？

 此外，就算医院不得不“换装”，也要有必要的透明程序，对“换装”的招标、设计、制作等环节进行公示，同时还应给21家市属大医院必要的自主权，让它们自己选择是否换装、换什么装。最后，费用由谁承担也应算细账，政府、医院、患者各承担多少，都应该清清楚楚。