全力推进重点项目建设。强化项目攻坚，增强发展动力。坚持“工业强镇”不动摇，以项目建设推动工业产业迈向中高端。对60兆瓦光伏发电项目、畅通沥青热再生系列机组项目等总投资14.4亿的8个在建续建项目，倒排工期，强化组织实施，确保早日落地投产。对神华新能源风力发电等3个拟建项目，加快完善土地、规划等手续，确保早日开工建设。
深化“三招三引”，打牢项目建设基础。坚持领导干部带头招商，全面落实定向、定点、定人、定责招商，上半年共招引项目9个，引进市外资金3亿元。其中，投资8000万元的梅香园田园综合体项目、投资7000万元的祥悦高端宠物休闲食品项目、投资1500万元的康盛源有机韭菜良种繁育基地项目已开工建设。
全力推进现代农业发展。突出园区化布局，提升农业发展质效。深入实施“三调”，在九杨路沿线重点建设夏家营子600亩草莓种植园。在马下路沿线整合原有大棚，重点建设西杨家庄子600亩芹菜基地。在薛馆路沿线重点建设冯家杨柳、邢家山等四个中华品牌导向型黄烟基地单元。在南部丘陵重点建设徐宋500亩大樱桃基地，加快建设一批“万元田”“十万元田”。突出园区带动，对北方生态农业园等7个新建园区统一规划布局、统一建设标准，积极打造现代农业示范区。
培育壮大“新六产”。围绕推动产业链相加、价值链相乘、供应链相通，制定出台《鼓励农业园区建设扶持补助办法》，吸引工商资本、民间资本进军农业领域，发展休闲农业、农村电商、田园综合体等业态。加快北方园林、梅香园、舜居园生态农庄等田园综合体的改造提升，推进全镇农业“接二连三”。
全力推进作风建设大转变。主动寻标对标。坚持把提升标准境界、目标定位和工作水平作为转变作风的首要任务，确定寿光田柳、即墨大信两镇作为赶超和学习目标，自觉拉高标杆，主动向一流看齐、向一流学习。抓牢基层党建。把抓党建作为抓作风的核心堡垒，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把“两学一做”学习教育纳入党支部“三会一课”制度，以组织生活规范化促进学习教育常态化。
落实一线工作法。领导干部坚持身体力行、以上率下，履行好抓班子、带队伍、强作风、正风气的职责，一级带着一级干、一级干给一级看，形成上行下效的正能量。各项重点工作包靠的领导干部率先垂范，履职尽责，沉到一线，铺下身子，深入社区调查研究，精准发现问题，精确督促整改，在一线发挥作用，带领镇党员干部真正动起来。
本网讯(记者张永鹏通讯员耿娜)“作风建设年”活动开展以来，南湖区迅速行动、主动作为，围绕“五个强化”扎实推进作风建设，为推动“南部新城”建设提供坚强的作风保障。
强化争先意识，在苦干实干中体现作风。实行全员“一线工作法”，在拆迁调地、清障等工作中，“5+2”“白+黑”，全员靠在一线、干在一线，面对面解决问题，点对点开展工作，心贴心服务群众。截至目前，全区共流转土地1.2万亩，拆迁调地4800亩；实现财政总收入7946万元，地方财政收入5141.1万元，同比分别增长49.8和43%。
强化攻坚意识，在项目建设中锤炼作风。在棚户区改造工作中，南湖区克服人员少的困难，不畏艰难、敢于攻坚。东、西“两大组团”棚改项目共需拆迁住户871户、企业42家，拆迁面积1650亩。目前，横沟子居拆迁工作进入扫尾阶段，陈家花园正在修订完善拆迁政策。
强化竞争意识，在工作推进中检验作风。南湖区以“进位争先、争创一流”的工作思路，在工作推进中敢于亮剑，敢啃硬骨头。在常山万亩果品产业园建设中，开始面临着路水电不配套、种植户积极性不高等问题，南湖区不等不靠，多方筹资500余万元，先期垫付路水电配套和购苗补贴，顺利地完成一期工程栽植任务。
强化效率意识，在制度建设中深化作风。先后出台了《干部作风建设年活动实施意见》、《科级干部重点工作考核办法》、《聘用人员考核使用办法》等文件。实现人员管理制度化，力推迅捷执行、精准执行和创新执行，努力形成崇尚实干、注重落实、务实高效的良好风气。
强化责任意识，在推动发展中转变作风。强化组织领导，落实责任分工。把作风建设目标要求分解到9个社区、54个村居和全体机关科室(站所)，确保作风建设取得实效。
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