2.加快提升园区经济规模、质量和效益。以项目建设为抓手，牢固树立“项目建设攻坚年”主战场意识，年内开工建设美晨科技产业园、青特车桥新工厂、桑莎检通出口物流、青岛玉山整车出口物流等重点项目。完成福田汽车及零部件产业园配套道路等基础设施建设，实现新项目招商突破。实现真佰福、新大新食品机械等6个续建项目投产达效，完成小康机械、鲁玉减震系统、国通塑业等12家企业技改项目，全年开工投资过亿元项目7个以上。
3.完成招商引资任务7亿元以上。把三招三引作为发展的重要动力，充分发挥企业招商主体作用，坚持精准招商，推动“以商招商、以外引外，以策引才”，坚持引资、引技、引才并重，力争招商引资工作新突破。
4.安全生产事故和环保案件发生率下降25%以上。完善安全生产和环境保护实名制和网格化管理，落实安全生产和环境保护日报告及周例会调度制度，突出隐患排查整治，坚持重罚严管，有效减少安全生产及环保事故发生。
5.信访总量下降30%以上。落实重大事项风险评估和领导接访制度，加快立体化社会治理防控体系建设，坚持全员参与，积极解决和回应群众诉求，有效化解矛盾纠纷。
6.加快基础设施及民生事业建设。确保完成东外环路、人民东路东延段、纵二路南延段、纵三路南延段、场站路东延段、福田路、宝沃路、创新路、创业路建设用地的调整和清障工作，园区九年一贯制学校投入使用，完成芦河栗行河拦河坝建设，完成园区美化亮化工程，完成村级惠民公益项目74项。
7.完成棚户区改造基础工作。扎实做好群众工作，充分征求和尊重群众的意愿，积极稳妥推进大洼子片区改造。
8.完成城乡一体化达标验收。加大资金投入，建立长效管理机制，强化整改整治和督查考核，整体提升园区城乡环境综合水平。
9.扎实做好国家卫生城市迎审。按迎审要求集中力量对辖区内重点区域进行重点整治，确保创卫迎审不出问题。
10.推行一线工作法，全面提升服务质量。扎实开展“作风建设年”活动，从园区领导班子成员做起，带头落实重点项目、重点工作包靠责任制，坚持问题和目标导向，每周2次深入一线现场办公、协调调度、破解难题，确保重点项目、重点工作扎实推进。进一步增强群众观念，把群众期盼作为工作的风向标，结合党群服务站建设，推动70%的机关干部下沉到社区开展工作，直接服务群众，提升群众的满意度。
11.培育2个“两新”组织党建示范点。完善制度，创新载体，加快正泰希尔、鲁玉工贸等2个“两新”组织党建工作示范点培育，打造党建工作亮点。
12.扎实做好软弱涣散社区整治，圆满完成社区“两委”换届。提前为两委换届做准备，着手对软弱涣散社区及村级班子进行调整，提前对意向干部进行培养。对选举工作的各项环节周密部署，精心组织，统筹协调，稳步推进，确保圆满完成社区“两委”换届选举工作。
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