自２０１３年１月１日正式启动药品零加成后，医院积极探索新的医疗管理体制，继续推进医改进程。近日，组织全院科主任召开了关于“降低医药费用和药占比，促进合理检查和治疗”的总结调研会。会上，广泛征集各科室对控制药品费用绩效考核标准的意见。党委书记、院长李树国总结了公立医院试点改革工作三个月来取得的显著成效及存在的问题，并重点强调在控制医药费用，合理用药方面必须有一个新突破，先从完善制度入手，有效落实医院制定的绩效考核机制及各科室的药占比上限、人均费用指标、考核和奖惩等措施，促进合理用药。同时提出实行药品零差价后，医院将在医疗技术服务水平和管理水平上下功夫。不断外派优秀专业技术人员及中层干部到上级医院参观学习，学科带头人参加中华医学会及本省市医学会组织的学术交流。加快人才培养，不断开展新业务、新技术，促进合理检查、合理治疗，确保医疗质量和医疗安全，最大限度满足社会医疗需要。（郑树彩）
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