在诸城,“大评委”评议制,评议的对象主要是年度工作考核的党群工作部门单位、政府工作部门单位和垂直管理部门单位,以及政府工作部门单位和垂直管理部门单位中具有行政管理、公共服务、行政执法职能的重点科室站所。

 “我们建立了涵盖三部分人群的大评委数据库,按比例从中随机抽取500名评委参加评议工作。”诸城市委常委、纪委书记孙利宝介绍道。

 这三部分人群,一是由党代表、人大代表、政协委员组成,二是由守法经营、诚信纳税的年度规模以上企业负责人,外来投资企业和有固定经营场所、年纳税额2万元以上的个体经营业户组成,三是由到市为民服务中心办理过业务的普通群众组成。

 “这三部分人群随机抽取时,‘两代表一委员’评委占30%,企业评委占60%,群众评委占10%。”孙利宝说,企业是各部门直接接触和提供服务最多的单位,也是最能体现各部门作不作为的衡量单位,所以企业评委所占比例在这三部分群体中最高,而让普通百姓参与其中,是为了充分顾及到社会各层面人群,让评议更加公平、公正。

 据悉,评议方式主要通过网络进行,被抽选出来的评委及时登录“诸城市‘大评委’公开评议部门管理系统”,在规定时间内参加网上评议。其主要内容包括“评议+征求意见”,评议就是对被评议部门单位及科室站所进行综合评价；征求意见就是征求对被评议部门单位、科室站所及工作人员在服务质量效率等方面的意见。

 “大评委”评议分阶段进行,对重点科室站所的评议于每年的6月份开始,对部门单位的评议按照党群工作部门单位、政府工作部门单位、垂直管理部门单位三类于每年12月份分别评议。

 据了解,通过“大评委”网上评议后,诸城将部门单位评议成绩按20%的权重计入对市直部门单位工作考核成绩,对于成绩排在前10名的部门授予“经济建设十佳服务部门”荣誉称号,排名在11至20的单位授予主要负责人“经济建设十佳服务个人”荣誉称号,并纳入诸城市表彰项目；对排名后5位的科室站所负责人进行诫免谈话,连续两年的,按照干部管理权限给予降职或免职等组织处理。