本报记者  王玮

  实习记者  陈玲玲

  省级文明单位、省级工人先锋号、省级双学双比先进集体、省模范职工之家、全省地税系统先进集体、全省地税系统绩效管理标杆单位……载誉满满的诸城市地税局，这一次获得的，是“富民兴鲁劳动奖状”。这是对诸城全体地税人的一个肯定和激励。近年来，诸城市地税局系统上下团结一致，凝心聚力，开拓创新，勇于担当，地税工作取得了新的突破。

  探索税收风险防控机制

  瞄准税收现代化方向，遵循全国税收征管规范2.0版，应用“互联网+”新技术，坚持以税收风险防控为导向，探索建立“一体化统管、智能化推送、分类式应对、过程式监督、绩效化考核”税收风险防控机制，实现了税收管理“固定管户”向“动态管事”的转变。2016年，通过税收风险一体化防控入库税款5.96亿元，占全局增收额10.4亿元的57.3%，在潍坊地税征管综合评价考核中位列第一。税收风险一体化防控经验做法得到了总局、省局和潍坊市委、市政府及诸城市委、市政府主要领导的充分肯定。市局在潍坊地税系统总结推广。获得潍坊市地税系统2016年“优秀创新项目特等奖”。

  互联网时代背景下，地税局借鉴应用“互联网+”新技术，上线“移动办公平台”，强化日常纪律作风监控，实行在线处理全覆盖和后台留痕管理，促进了内部管理的规范化，该经验做法在山东电视台《地税时空》播出；依托“税收风险一体化防控平台”，强化税收执法风险监控，依纪依法进行问责。此外，纳税人还可通过“税收风险一体化防控平台”客户端的执法服务廉政监督评价功能，对税务人员执法服务和廉政等情况进行实时跟踪评价。

  全面发挥税收职能作用

  开展“问需求、优服务、促发展”活动，已组织座谈11次，走访纳税业户914户，征求意见建议50余条，帮助企业解决实际困难23个。与建设银行合作推出“税易贷”项目，为75户A级纳税人提供18.6亿贷款，精准破解企业融资难题；大力推行国地税联合办税，率先实现国地税业务两厅一窗通办和纳税人“进一家门办两家税”，避免了纳税人两头跑、多次跑，降低了办税成本；全力以赴挖潜增收，连年圆满完成组织收入任务，2016年度全局全年共组织入库各项收入47.2亿元，同比增收10.4亿元，增长28.3%，收入总量和增幅居潍坊各县市区局前列，促进了全市经济持续健康发展，为全市经济持续健康发展提供了坚实的财力保障。

  热心社会公益实践活动

  组织实施“爱心帮扶”活动，开展“慈心一日捐”活动，共捐款15900元，传播地税爱心火种；全面落实“两学一做”学习教育部署，与市妇联联合开展“春蕾计划”结对帮扶资助活动，地税党员干部与皇华镇、林家村镇72名学生结成对子，将干部职工捐款3.6万元送到了孩子们手中。通过“一对一”“多对一”等助学帮困形式，为山区孩子送去关爱和温暖，获得社会的好评；节假日开展困难干部职工调查摸底走访慰问活动，并进行资金救助，使困难干部职工切实感受到地税大家庭的温暖，形成思想合力，促进地税事业发展；关心关爱干部职工，组织干部职工与劳模进行健康查体、开展“亲情你我他——送生日蛋糕”活动，从思想角度出发，切实维护干部职工切身利益；与国税局联合举办职工联谊运动会，进一步加强国、地税协作配合，丰富了职工业余文化生活，增强了团结协作意识、培养了拼搏进取精神。