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贾悦社区学院让“菜单式”培训合企业“口味”

2016-12-19 09:05:29 来源：诸城新闻网

本网讯 (记者孔繁亮通讯员王素芬张会师)今年以来，贾悦社区学院不断创新职工培训方法，采取“菜单式”的方式分层级抓好培训工作，以“薄弱环节抓重点，关键岗位重点抓”，实现了职工培训的全覆盖、实用性和灵活性，真正做到了生产培训“两不误”，提升了教育培训效果。
为激发职工学习自主性，该学院一改过去“一刀切”的培训模式，积极推行“菜单式”培训方法。职工选择自身“短板”，导师根据职工需求制定培训计划，有针对性地给予“配菜”，让职工在愉悦的环境中尝到技能提升的“美味佳肴”。
通过“菜单式”培训，近期已进行了7场针对性强的培训教育，培训效果也逐渐呈现出来，上课睡觉、看手机等不良习惯也逐渐得到改变。现在的培训课，职工都专心致志地听，有不懂的问题就问。
“这种因地制宜、动态培训的方式易于让干部职工接受，让干部职工从‘菜单栏’里点出需要学什么，我们再根据‘菜单’动态调整‘菜量’，确保培训教育真正做到入心入脑。”社区学院校长马学福形象地说。

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编辑：李杰欣

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