强化包靠服务力度。实行“三靠六包”工作法，落实社区主体责任，突出实名包靠，制定了《关于进一步健全完善社区、村庄和企业包靠工作责任制的安排》，对全体人员实行“一对一”“一对多”责任制包靠，引导企业包靠人做摸底企业困难的“调研员”，传达上级扶持政策的“宣讲员”，帮助企业解决困难的“服务员”和督促企业依法生产、安全生产的“引导员”，不断拓展服务广度和深度。目前，已下发《诸城市鼓励支持企业转型发展暂行办法》、《关于上级有关产业扶持政策汇编》、《经济开发区2016年“安全生产月”活动实施方案》等规章制度。组织惠发、桑莎等企业不定期开展安全生产应急演练。下发《致企业负责人的一封信》，引导企业争做生态环保的示范者、参与者、监督者。
强化困难帮扶质量。对重点项目、企业闲置土地和厂房安排专人靠上，帮助解决好项目立项、用地、环评、规划审批和招商引资等工作，搞好项目跟踪服务。已为义昌印染等38家企业办理完善企业房产确权手续，帮助企业争取银行融资2亿多元；为富维食品、天旭太阳能等企业解决了土地指标，进一步扩大了企业发展规模；为金日东造纸机械成功引进了诸城立方再生资源项目，加快了“腾笼换鸟”发展步伐。
强化转型服务水平。通过送培训、送政策、送服务等措施，鼓励引导奥扬新能源等企业加快规范化公司制改制，尽快实现挂牌交易；筛选新瑞华机械、云峰数控等优质中小企业进行重点培育。引导艾泰克、青特车桥、天工造纸等企业加快技改步伐，助推企业实现转型升级创新发展。
强化集约服务效率。针对审批环节多、办事效率低的问题，强化系统再造，进一步理顺科级干部分工，进一步优化部门组合。推动清单制度，编制完成了权力、责任、收费、服务“四张清单”，现在已公开并接受社会监督。积极探索联合执法，成立生态环保办公室，对城管、环卫、市政及乱搭乱占等领域人员实行集中办公、统一管理。
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