——努力开创镇域经济社会转型发展新局面
桃林镇党委书记 方有海

  井冈山是中国共产党优良革命精神传统的源头，是马克思主义中国化开篇的丰碑，更是中国革命的摇篮。市里组织我们走进井冈山，不仅是要让我们接受革命洗礼，更是要让我们继承和发扬这一份宝贵的精神财富，在以后的工作中，我们要以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志，坚守信念、攻坚克难、创新实干、服务人民。
  关于学习和贯彻井冈山精神，我有以下几点体会：
  以“胸怀理想、坚定信念”为指导，全面夯实基层党建基础。我们要想让所有干部心往一处想、劲往一处使，拧成一股绳，形成创新发展的合力，同样也需要我们不断加强党员干部的理想信念教育，抓好班子、带好队伍。一是抓好班子的凝聚力建设。充分考虑每个班子成员的特点和长处，因人制宜、用人所能；鼓励大家互相指正、畅所欲言，在班子内部形成团结、融洽的氛围，提高工作积极性。二是加强基层干部队伍的管理，在干部队伍中营造优胜劣汰的工作氛围。三是抓好党员的教育培训。以开展“两学一做”活动为契机，抓好“三会一课”和党员集中培训。落实党员奉献积分制管理，提高党员干部参加教育培训的积极性。
  以“实事求是、勇闯新路”为指导，全力推进地方经济发展。实事求是、勇闯新路，是井冈山精神的核心。我们要弘扬井冈山精神，就要有敢闯敢干的精气神，敢于并善于创新思路，将制约短板变为发展优势，推动地方经济发展。面对桃林镇山多地少，工业经济发展受限的实际，我们按照市委市政府“五城同建”的战略部署和“走在前列”的目标要求，在深入调查研究的基础上，围绕强镇富民提出了“建设临港新城、果茶山乡，努力打造诸城南部山区经济新高地”这一目标定位。一是打造“临港新城”。充分利用桃林镇的临港区位优势，加快融入半岛蓝色经济圈，面向蓝区和海洋产业，积极招引高端制造、临港物流项目入驻园区发展。二是打造“果茶山乡”。充分发挥果茶产业发展基础良好的优势，进一步提质扩量，努力打造北方绿茶之乡。发挥山区优势，大力发展樱桃、苹果等特色果品。三是打造“创客小镇”。积极开拓电商和互联网市场，招引电商项目和电商孵化器落户，鼓励互联网创业。四是打造“旅游名镇”。立足旅游资源丰富的实际，大力发展生态旅游产业，不断完善旅游基础设施，提升旅游服务质量。五是打造“幸福城镇”。扎实推进“精准扶贫”工作，在每个省定贫困村因地制宜建设一个产业园区，目前所有园区都已建设完成，基础设施建设、就业转移等工作也在稳步进行。
  以“依靠群众、无私奉献”为指导，着力提升群众满意度。依靠群众、无私奉献，是井冈山精神的基石。身处基层，更要视群众为父母，真心实意为群众办事。一是要将“以人为本”作为开展工作的核心。全镇党员干部牢固树立群众利益无小事的观念，不断加大对群众工作的投入，使他们政治上受尊重、权益上有保障、经济上得实惠。二是将惠民利民作为工作的重点。坚持利益驱动，让利于民，充分考虑、切实保障群众利益。不断加强民生建设投入，今年计划实行山东头社区改建、石屋子沟社区迁建、董家庄子社区与临港物流园区共建工程，提升社区服务能力。三是将健全机制作为工作的保障。不断健全服务机制，严格执行网格化管理，拓展为民服务渠道。推广党群服务站试点经验，年内在全镇11个社区全部铺开。落实民事户决制和经济审计制，深入推进“党建问需”工作，提高决策的科学性。
  以“艰苦奋斗、敢于胜利”为指导，切实抓好干部作风建设。艰苦奋斗、敢于胜利，是井冈山精神的精髓。作为乡镇来说，要落实发展思路，同样需要不断加强干部作风建设，推动工作落实。一是要强化责任意识和务实担当。突出问题导向，对每个科级干部、每个社区书记的工作进行每季度的量化打分，年底汇总后，加上民主评议，作为向组织部门推荐使用干部的重要依据。确保干部干事的有动力，不干事的有压力。二是要强化廉洁勤政意识。严格执行中央“八项规定”，将“三严三实”专题教育制度化、长效化，全面落实党风廉政建设责任制，将教育与惩治相结合，严肃查处农村干部不作为、乱作为问题。
  井冈山学习虽然结束了，但对我来说，更是一个崭新的起点。在今后的学习工作中，我将努力把所学所感转化为科学的思维和理念，转化为工作的能力和智慧，转化为个人的素养和作风，立足本职，努力工作，凝聚起广大干部群众齐心协力抓发展的强大合力，推动桃林镇经济社会转型发展。