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创业与“加减”法

2016-01-03 09:50:38 来源:诸城新闻网

1加1等于2,2减1等于1。这是学前儿童都会的加减法,因而说创业要懂得“加减”法似乎有点小题大做。
  其实不然。人们在办事时都会有快点办、多办事的想法,而这想法若与实际相符,就会收到1加1等于2、甚至大于2,2减1大于1、甚至更大数的效果。而如果想法与实际不符,则会产生1加1小于2、甚至小于1,2减1小于1、甚至出现负数的现象。
  有个朋友的女儿前年大学毕业后在一家企业工作,每天早八晚五地上班,一日三餐地生活,波澜不惊也没什么大盼头,但企业效益不好,所以工资福利不高。朋友的女儿看看周围有的人吃喝玩乐上档次,钞票福利大把来,心里就有点不平衡,心里就开始不安分,就要有所行动了。恰逢时下大众创业、万众创新的政策、氛围好,朋友女儿心一横就约上两个好伙伴,辞职干一番自己的事业。我知道后,既惊讶于朋友的女儿说辞职就辞职,又佩服朋友女儿的勇气和胆量,所以在一个星期天到朋友家去看看。一进朋友家,就见几个人在客厅内围坐在沙发上议论着什么,见我进来,朋友立即起身把我让在他身边坐下,然后拿出一份创业规划:开展电商业务,在网上销售当地盛产的茶叶;在城区东部居民住宅连片区办幼儿园;到农村租个山头,发展山鸡、猪等养殖业等等,写了满满三张纸、足足有7个项目。听完朋友的介绍,我心里犯嘀咕,就问朋友能行吗?朋友的女儿接过话说没问题,末了还友情地说:“看看可以,叔叔也来上一份吧。”
  大约半年时间过去了,再没听到朋友女儿创业的消息,打手机问朋友,朋友却支支吾吾。于是,我约上一个同事在一个星期天又去朋友家。朋友一见我就叹气,说女儿折腾了几个月,几个伙伴散了伙,女儿又找了一家企业打工去了,工资福利还不如以前那个企业,这不星期天还要去加班,说着说着就要掉眼泪。我和同事赶紧劝说了一会才告辞出来。一路上,我与同事谈了各自对创业的看法,结论是我们点赞创新创业,是否还应当留一份清醒,创业不能光凭一时热情和冲动,“说辞就辞”,以致付出不应该的代价。
  由此,我想到了现在的中科院院士、中国载人航天工程总设计师王永志做减法成功的例子。1964年6月,王永志作为一名年轻的国防科技工作者,参加了我国自行设计的第一种中近程火箭的试验发射。当时试验面临火箭射程不够的问题,所有专家都在想办法如何能在火箭内多装一些推进剂,通过增加动力来增加火箭的射程。只有王永志在严密计算、多方论证的基础上提出从火箭内泻出600千克的建议。一加一减怎么办?其他人都认为只能增加燃料进而达到提高火箭射程的目的,所以对王永志的建议无人采纳。但王永志不甘心,就去找了当时发射场的技术总指挥钱学森,钱学森听了王永志的陈述后,就让火箭总设计师按照王永志的建议办。果然火箭在泄出600千克推进剂后,射程真的更远了。王永志运用逆向思维,不拘泥于传统做法、不墨守成规,在大多数人认为用加法的地方,他用了减法,成功解决了火箭射程不够的问题。
  所以,创业是好事,尤其在“互联网+”时代,涌现出越来越多创新、创业成功的范例。但创业要成功,就不能只盯着越多越好,要在保持奋进动力的同时,理清思路,有的放矢,脚踏实地从基础做起,当加则加,当减则减,加是为了达到成功的目的,减也是为了达到成功的目的,这正是加有加的道理,减有减的智慧。  文/张崇光
    (作者单位:诸城汽车总站)

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编辑:李杰欣

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