加快腾笼换鸟 强化创新驱动

    本网讯（记者王玮 通讯员丁鹏）今年以来，经济开发区按照“四化转型定位、四集创新发展、六项保障措施”的发展思路，加快转型发展，推进改革创新，实现了持续健康发展。
    突出抓好“腾笼换鸟”。面对用地指标紧缺、环境容量有限的实际，引导区内企业通过兼并重组、合资合作等方式，推进土地节约集约利用。今年，共有6家企业实现了“腾笼换鸟”，盘活低效土地325亩。良丰冷链物流投资4100 万元，新建标准化粮食散装平房仓4座及其附属配套设施，盘活土地58亩；日东环保机械与尚清环保机械、汉诺机械公司达成合作意向，利用其土地、厂房新上高端环保机械等项目。
    突出抓好企业技改。引导骨干企业把重点转向产品研发、技术创新、品牌打造等关键环节，通过新设备、新工艺、新技术改造，推动优势产业改造升级。今年先后落实了“零增地技改”项目24个，总投资20多亿元。其中，艾泰克环保科技投资1.2亿元新建的全自动催化剂涂覆车间，投产达效后，将填补国内汽车尾气处理的空白。迈赫机器人成功列入全国两化融合管理体系贯标试点企业。
    突出抓好招商引资。更新招商理念，创新招商方式，以世界500强和国内外知名企业为重点，围绕新材料、新能源、电子商务等领域，突出招大引强、招商选资。引进了投资10亿元阿里巴巴产业带·诸城电商产业园项目，迈赫机器人与韩国软件公司(IROTECH)签署了战略合作协议，信得科技与世界500强日本住友商事达成1亿元人民币的参股意向。
    突出抓好开放型经济。鼓励引导优势产能境外设厂、大企业收购境外优质资产、企业抱团设立境外园区。鼓励企业在加快经济全球布局中拓展空间、培植优势，实现借力发展。积极推进桑莎柬埔寨纺织工业园建设，推动天工造纸与白俄罗斯劳动英雄造纸厂的合作，加快并购企业越南奥维公司的发展。
    创新完善体制机制。对体制创新、机制转换积极探索实施。一方面，对副科级以上干部重新进行了调整分工，对机关工作人员进行了优化组合，选优配强干部，组建成立二三产业办、招商和金融办、统计站等部门，细化量化“四四六”年度工作任务目标，明确部门、岗位职责。另一方面，制定了《规章制度50条》、《敢于担当、敢于作为工作规定》、《党风廉政建设工作制度》、《招商工作规定》等12个规章制度，印发了安全生产、招商工作等手册。