—— 访市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长王海明

 “今年以来，市人力资源和社会保障局牢牢把握‘立足大局、服务发展、保障民生、人才优先’的工作主线，一手抓民生改善，着力组织实施就业利民、社保惠民、维权安民三大民生工程，一手抓服务发展，积极构筑人才和干部人事管理两项发展支撑，凝心聚力干事业，群策群力谋发展，各项工作取得了新进展。”近日，市委组织部副部长，市人力资源和社会保障局局长王海明接受记者采访时说。
    实施就业利民工程。通过开展“春风行动”招聘会，开发公益性就业岗位，启动全民创业计划，搭建公共就业基层服务平台。加强技能培训，提高就业能力，带动就业增长。今年1-6月份，实现城镇新增就业8396人，农村劳动力转移20993人，城镇登记失业率控制在1.8%以内。
    实施社保惠民工程。主要是积极稳妥推进城乡居民医疗保险整合，切实落实各项社会保险政策，拓展保险费缴纳渠道，努力扩大覆盖面，全市城镇职工社会保险参保人数达到16.39万人、居民养老保险达到59.5万人、城镇居民医疗保险达到14.88万人，共征缴各类社会保险费8.2亿元。
    实施维权安民工程。简化用工备案手续，构建集中执法、联合执法、媒体监督三维执法格局，推行普法宣传、服务公示、网上仲裁、调解热线四项便民举措，共调解劳资纠纷案件98起，调解率达82%，法定时限结案率100%。
    构筑人才发展支撑。赴天津、西安、青岛等地参加高端人才招聘会，与江南大学、山东理工大学、天津设计研究院等院校开展合作，依托得利斯、美晨科技、惠发食品博士后科研工作站招揽人才，先后引进硕士以上各类人才350人。
    构筑人事管理支撑。面向社会公开招考国家公务员23人，招聘事业单位工作人员237人，开展机关事业单位“吃空饷”专项治理，逐步理顺在编不在岗、编外用人和超编用人体制，顺利完成中小学教师职称评审，进一步规范了干部人事管理，激发了机关事业工作人员干事创业热情。
    王海明表示，下步，我们将按照市委、市政府的统一部署，发扬“世上无难事，只要肯登攀”的精神，敢于负责，勇于担当，切实抓好统筹城乡就业发展、完善社会保障体系、推进人才强市战略、规范干部人事管理、构建和谐劳动关系等各项工作，在全系统内营造“党员带头、全员参与、务实清廉、创先争优”的良好氛围，确保超额完成全年各项工作任务。（记者李娟  通讯员杨润江）