本网讯  （记者李娟  通讯员管延亮 王希杰）今年以来，诸城市民政局以创先争优为动力，积极贯彻落实“作风建设年”活动，打造人民满意的服务型民政。
    设立民政大讲堂，搭建互动式学习新平台。今年初，开设了民政大讲堂，该局充分利用这个平台，在请外面专家学者进来讲的同时，做到人人讲，领导讲、科室（单位）负责人讲、普通职工讲，讲制度、讲业务、讲心得。同时积极利用信息化手段，创新学习方式，拓展学习渠道，采用干部职工喜闻乐见的方式，把民政大讲堂变成向外界学习、内部相互交流的大课堂。
    建立周工作报告制度，倒逼工作激活力。建立周工作报告制度，各科室（单位）认真梳理每周的重点工作，在每周一上午将每周的重点工作计划及上周重点工作完成情况书面上报给分管领导，分管领导汇总审查后上报局党委。通过晒工作谋划、晒职责分工、晒落实进度，促使科室（单位）认真思考工作，落实工作，总结工作。在全局形成时刻想着工作、处处研究工作的良好氛围，激发内部工作推进与创新的活力。
    严肃考核不放松，奖勤罚懒树正气。局党委制定印发了《诸城市民政局２０１２年创先争优量化考核办法》，各科室（单位）认真学习并积极落实，年底局党委将严格依照考核办法量化打分，考核的分数将公示，接受干部职工监督。