今日诸城评论员

 机关作风的好坏，直接影响工作效率和服务水平，直接影响人民的利益和福祉，直接影响党和政府的形象和公信力。目前，我市积极响应省和潍坊市号召，在党政机关开展“庸懒散浮”专项治理行动，各级各部门要高度重视，加强学习整改，提高办事效率，提升服务效能，为全市转型跨越发展营造良好软环境。
　　“庸懒散浮”四种不良风气，与党的性质和宗旨背道而驰，与当前强调勤俭高效的现代政务氛围格格不入。从本质上讲是信仰的缺失和贪腐的前奏。“庸”，就是凭经验、吃老本，得过且过。心中没理想，干事没激情，工作上能力不足，业务上思路不清、标准不高。“懒”，就是懒于学习思考，遇到矛盾往上交。时效观念差，办事拖拉、推诿扯皮。“散”，就是纪律涣散，无视制度。对上级决策阳奉阴违，有令不行、有禁不止，自由散漫。“浮”，就是热衷搞形式、走过场，作风漂浮。不深入基层、不深入实际、不掌握实情，心稳不下，人待不住，脱离群众，影响工作。
　　当前，我市机关作风总体上是好的，机关干部队伍总体上是积极、团结、有战斗力的。但我们必须看到，某些干部的工作能力与新形势和新任务的要求还有不适应的地方，部分工作人员还存在“庸懒散浮”的突出问题，往小处说，是阻碍了上级决策的贯彻落实，影响了党和政府的整体形象，往大处说，是制约环境优化、贻误了发展契机，危及长治久安。因此，必须狠刹“庸懒散浮”之风。
　　根治“庸懒散浮”，必须从强化责任意识，加强自身修养做起。要进一步加强干部作风建设的宣传教育，加强理论学习，强化政治意识、服务意识、问题意识和改革创新意识。相关部门、单位也要多管齐下、相互配合，不断加强制度建设，加强监督检查，着力解决各级党员领导干部存在的疏于管理、甘于平庸、懒于履职和纪律松弛、作风涣散、人浮于事等突出问题，达到治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治浮联民心的治理效果。进一步提高广大党员干部的责任意识，能力水平，切实做到干部清正高效、政府清廉务实、政治清明气正。