筑巢引凤 借力扬帆

    本网讯 (杨润江 郑慧)近日，在诸城有关部门的协调帮助下，留学澳大利亚的诸城籍创业人员刘阳回乡创建的诸城鲁盛加气混凝土有限公司正式投产，预计年可实现销售收入3800余万元，实现税收过百万。
    近年来，我市高度重视留学人员和专家服务工作，把吸引海外人才来诸创新创业作为实施人才战略的重要组成部分，纳入整体性人才开发战略中一起规划、一起部署、一起调度、一起落实，推动了海外人才来诸工作和创业。
　　着力打造优惠的政策平台。先后修订出台了《关于进一步加强和创新人才工作的意见》、《诸城市鼓励科学发展暂行办法》及补充规定、《关于促进服务业跨越发展的若干政策》等一系列政策措施，在工资补贴、经费资助、创新创业等方面作出了明确规定，为海外留学人员来诸城创业提供了优良的政策环境。同时，加大创业小额担保贷款力度，2012年共完成担保贷款2900万元；今年至今，已发放265笔，担保贷款额达到3200万元，在很大程度上解决了创业人员融资难的问题。目前，我市已顺利通过省级创建创业型城市中期绩效考评。
　　着力打造适宜的创业载体。今年年初，我市理顺了市经济开发区的管理体制，新设立了南湖生态经济发展区、高新技术产业园，成立了科技创新创业园，为创业者提供了广阔舞台。目前，全市共有省级小企业创业服务基地2家、潍坊市级小企业创业服务基地13家。与此同时，鼓励和引导扶持有条件的企业积极设立研发平台，招揽相关产业领域海外高层次人才；其中，对设立院士工作站、博士后科研工作站的企业，奖励额度均为30万元。目前，全市已有3处院士工作站、3处博士后科研工作站、1处国家级工程技术研究中心。
　　着力打造丰富的引才渠道。抓住当前海外留学人员趋向回国创业的机遇，创新工作机制和服务方式，积极参与“创新创业峰会”、“网上引进活动”、省“海洽会”、中国国际人才交流大会等一系列活动，采取网上项目对接引进、项目推介引进、现场洽谈引进、核心人才带动引进等多种形式，招聘引进海外留学人才。今年以来，先后有3名大学教授被企业聘为技术负责人、首席科学家和研发中心主任。有3名留学人员进入事业单位，其中1人考选为副科级干部。
　　着力打造优质的服务环境。通过整合各级各部门的创业项目信息，收集和开发投资少、见效快、市场发展前景好，且适合海外人才创业的项目，建立创业项目的引进机制和创业项目库。进一步简化行政审批手续，限时办结和承诺服务，对来诸创业的海外人才，自其在工商注册登记之日起三年内，免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。