近日，全国厂务公开协调小组办公室发布《关于表彰2021—2023年全国厂务公开民主管理工作先进单位的决定》，诸城市总工会荣获全国推动厂务公开民主管理工作先进单位。山东省共上榜5家，诸城是唯一的县级市。

近年来，诸城市总工会团结带领全市各级工会，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要指示批示精神,积极践行全过程人民民主理念，全面把握新时代对企事业单位民主管理工作提出的新任务新要求，着力打造厂务公开民主管理品牌工程，有力推动了厂务公开民主管理工作不断建制扩面、提质增效。

“三位一体”提供强力保障。建立健全组织领导、工作运行、激励约束机制，在全省率先推行企业工会与行政沟通协商机制，创新实施“人大+工会”协同联动机制，探索搭建人大与工会共建共享平台，发挥人大代表中的工会会员在践行全过程人民民主、基层工会组织点多面广、群众基础深厚的独特优势，拓展了厂务公开民主管理工作的广度、深度和厚度。

“三管齐下”拓展工作领域。坚持国有及控股企事业单位抓规范促提升，非公企业抓建制促规范，区域（行业）抓覆盖促创新，目前建会的国有、集体及其控股企事业单位职代会、厂务公开制度建制率达到100%，非公企业职代会、厂务公开制度建制率动态保持在90%以上，在果品产业、茶产业等建立了11家行业性职代会，涵盖企业184家，职工17528人。

“三项措施”推进工作落实。强化宣传教育引导，充分运用电视、报纸、专栏、微信公众号等主流媒体和阵地，营造厂务公开民主管理的浓厚氛围。强化典型示范带动，根据行业特点和企业性质，选树厂务公开民主管理示范单位，组织开展工作观摩学习。强化包靠服务督导，市总工会领导班子成员每人至少包靠一处镇街区及辖区内两家企业，对所包靠单位进行指导，并定期对工作开展情况进行观摩。      

下一步，诸城市总工会将持续深化厂务公开民主管理工作，不断丰富拓展“人大+工会”协同联动机制，加强以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度建设，进一步凝聚广大职工群众的智慧和力量，为坚定扛牢“走在前、挑大梁”的使命担当，奋力在进一步全面深化改革上走在前，探索新时代“诸城模式”新实践作出新贡献，以优异成绩迎接中华人民共和国成立75周年。