据了解，“青年优秀人才引进计划”选调工作，是我市加快建设现代化高品质城市、持续打造高素质专业化干部队伍的一项重要举措。自2019年我市启动诸城市“优才计划”选调工作以来，面向国内高等院校及国（境）外知名院校选调173名优秀毕业生到诸城事业单位工作。经过报名、考试、体检、考察、公示等工作流程，按公开、竞争、择优原则选调优秀人才到我市事业单位工作，进一步充实干部队伍。
下步，我市将对事业单位新聘人员进行岗前培训，以政治思想、诸城人文、政务礼仪等为主要内容进行授课培训，进一步提高新聘用人员履职尽责能力，尽快适应和投入到工作中去。
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