加强领导班子建设。调整班子成员工作分工,健全目标责任制,不断调动工作积极性和创造性。规范决策议事程序,坚持民主集中制。坚持定期集体学习制度,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。完善“三重一大”清单,坚持“三重一大”集体决策,联系纪检组与会监督制度,站稳政治立场。坚决杜绝“四风”,营造良好政治生态。
发挥党支部的政治功能。坚持“三会一课”、主题党日制度,组织党员及时跟进学习习总书记重要讲话和上级决策部署。坚持和完善积分制管理和过政治生日制度,不断增强党员角色意识。抓住关键岗位、时间节点,坚持谈心交流人性化、提醒谈话超前化、批评和自我批评经常化。及时组织召开组织生活会,开展民主评议党员活动,落实奖优罚劣措施。
提高党员干部队伍素质。把理想信念教育放在首位,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,做到“两个坚决维护”,不断提高思想政治素质。注重强化业务和工作技能教育培训,让人人都成为独当一面的行家里手。从学党章党规、强化警示教育入手,不断增强党员干部纪律规矩意识,强化职业道德教育。坚持“四种形态”结合,强化执纪问责。深入开展工作纪律作风整顿活动和党史学习教育,不断发挥党员的先锋模范作用和干部的骨干作用。
加强机关规范化管理。立足能源和物资保障服务中心合到发改的实际,不断推进人财物和业务整合融合,理顺内部体制机制。健全完善机关考勤、请假销假、值班、财务物资、公务用车管理等制度,不断扎紧制度“笼子”。推进党务公开、政务公开、财务公开,健全党内外监督管理体系。重视抓好安全稳定工作,认真接待和处理来信来电来访,深入开展城乡联建、双报到、扶贫、包靠服务企业等工作,树立勤政、爱民、务实的良好部门形象。
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