“真没想到，一把年纪，我也能干‘技术活’了！”近日，我市前寿塔村的杨宝仁有点自豪地对记者说。
　　杨宝仁告诉记者，他是镇上的低保户，想出去找份工作补贴家用，苦于没有技能。正一筹莫展之际，他在社区网格微信群里看到了公益性岗位安置公告。“本来我还担心不会用手机软件，没想到镇里专门组织了培训，教我一步步操作，现在河道巡护拍照、定位都能弄明白了，这份工作一年能让我多收入6000元左右。”
　　让杨宝仁有点自豪的“技术活”是我市城乡公益性岗位扩容提质行动开发的“龙裕”公益岗之一———河道巡护岗。今年，我市将开发城乡公益性岗位3720个，其中乡村公益性岗位3270个，将为3270名就业困难群众年增收6000元左右；城镇公益性岗位450个，将为450名就业困难群众年增收25000元左右。
　　“感谢政府的好政策，让我既能在家门口领工资，也能帮社区出点力。”范家柏戈庄的臧金忠告诉记者。不久前，我市人社部门结合岗位要求和他自身的条件，给他推荐了社区综合岗。节假日期间，为减少人员流动带来的疫情风险，他尽职尽责值守在社区疫情卡点，做好人员出入检查和场所消杀。
　　据悉，自全省开展城乡公益性岗位扩容提质行动以来，我市构建全市“一盘棋”工作格局，成立城乡公益性岗位开发工作专班，做好人员组织配套；召开诸城市城乡公益性岗位扩容提质行动座谈会，做好全市相关部门单位思想配套；发布《诸城市人民政府办公室关于开展诸城市城乡公益性岗位扩容提质行动的实施意见》，做好政策配套，全力打造“龙裕”公益岗品牌。
　　前期，我市选取就业需求多、群众基础好的皇华镇进行先行先试，为全市全面铺开城乡公益性岗位提供可复制、可借鉴的范例。严格执行“七步工作法”，目前，全市已有多名就业困难群众走上公益性岗位，为帮助困难群众增收、稳定经济社会发展贡献了“公益”力量。