行政部门工作人员一天上班几个小时？几点算为上下班时间？在现实中，有些单位的确有点乱———

前段时间，笔者曾去某区税务部门办事，当时时间为上午11点15分，柜台里一些工作人员就说，“到下班时间了”，拒绝再接收前来办事者提供的材料。

昨天上午，笔者到某行政服务窗口办事，却被告知：单位上午11点下班，让我下午再来。更有甚者，个别公务人员上下班“没有点”，来去自由，让不少前来办事的群众苦不堪言，牢骚满腹。

查阅1995年修订并至今仍生效的《国务院关于职工工作时间的规定》，不难发现，其中第3条规定“职工每日工作8小时，每周40小时”；原国家人事部同年下发《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》也重申了这条规定。这表明，在有些行政事业单位，原本法定的工作时间被大大“缩水”了。

有人认为，“每天工作8小时”这一规定实际比较模糊，很多人理解为公务员每日工作8小时为上限，而不是必须达到8小时。或许，正是因为目前没有明确规定必须达到多少小时以上，所以在很多地方、很多行政服务窗口便“灵活掌握”了。

个别公务员上班时间被“灵活掌握”，随便“缩水”工作时间，没有为公众提供相应的服务，试问，这些工作人员的工资奖金福利是否也要相应打个折扣呢？

其实，法定工作时间随便被“缩水”，不仅违法，让服务打折，关键还在于，它让办事的群众心不顺，对公共服务心生怨言，损伤公权部门的形象。

当前，群众路线教育实践活动正在深入开展，对照“8小时工作日”这面镜子，一些公务员不妨洗洗澡、治治病。身为公仆，让群众少走冤枉路、少流满身汗、少吃闭门羹、少生烦闷气，这才是不折不扣的“为民、务实、清廉”，才是群众点头称赞的群众路线。