为深入贯彻诸城市委、市政府服务企业专员制度，更好地发挥法律服务经济社会发展的职能作用，深入开展全市政法队伍教育整顿和律师行业突出问题专项治理，近日，市委政法委、市司法局联合出台《关于建立和推行服务企业法律专员制度的实施方案》，对在全市建立和推行服务企业法律专员制度作出动员部署。 

健全服务制度。建立网格化结对联系制度，以镇街(园区)为单元划为一级网格17个，以社区为单元划为二级网格244个；以律师事务所、基层法律服务所为单元结对联系17个镇街(园区)辖区内企业，每名律师、基层法律服务工作者负责联系1-2个社区的企业，达到每个企业都有律师、基层法律服务工作者联系，每名律师、基层法律服务工作者都联系服务企业。 

明确服务内容。积极开展法治宣传，围绕企业常见法律风险防范热点，开展形式多样的法律法规宣讲、解读，提高企业法律意识。开展“法治体检”，帮助企业查找经营中的法律风险，提出预防风险、解决纠纷的法律意见建议。拓展法律服务深度，着眼高质量推动“双招双引”，为我市企业“引进来”“走出去”提供全方位涉外法律服务。提升法律服务新高度，持续推进落实律师陪同市级领导接访制度、参与矛盾纠纷化解和代理涉法涉诉信访案件制度，引导鼓励律师参与企业与政府间涉法涉诉事项的化解和代理。 

创新服务方式。开展精准服务，以企业需求定“菜单”，组建不同业务领域法律服务团队，开展有针对性的法律服务活动；强化结对服务，优化整合全市107名律师和86名基层法律服务工作者共193名法律服务人员，与企业、重点项目结对包靠，提供“一对一”服务，解决企业“送法难”“服务难”问题。突出“无讼”概念，法律专员职能作用前置，不定期向企业推送经营管理相关法律知识和风险防范提示，随时解答企业经营管理过程中遇到的法律问题，最大限度避免争议纠纷。 

强化服务保障。成立全市建立和推行服务企业法律专员制度领导小组，统筹推进、督促指导工作有效开展，明确责任，集中力量，推进落实。定期对服务企业法律专员制度进展、成效等工作情况进行督促检查，坚持问题导向，针对性改进工作，不断提升工作质效。以提高企业对服务企业法律专员制度知晓度、首选率为目标，充分利用报刊、广播、电视、网络等新闻媒体，广泛宣传建立和推进服务企业法律专员制度的重大意义，宣传好的经验和做法，宣介先进典型和创新举措，营造良好的社会氛围。