该镇党委、政府高度重视网格化服务与管理工作，打造过“硬”设施。主要负责人牵头多次调度网格队伍建设情况和工作开展情况，在相关会议上也多次对该项工作进行部署安排。投资近30万元建设镇综治中心监控研判室、视频会议室、心理咨询室、矛盾纠纷调解室、网格化管理办公室等，并配套相关设备，对中心“四室一厅”进行全面改造提升，进一步优化办公条件。为13个社区综治中心按要求配备办公场所，不断完善功能，尤其是各社区的视频会议系统全部实现和市、镇上下贯通，打造扁平化指挥体系，社会治理应急处突能力得到了大幅提高。社区网格化管理队伍严格按照要求参与社区群防群治工作，全力推动社会治理成效稳步提升。 

该镇综治中心积极开展网格服务工作，启动过“硬”服务。近期，该镇综治中心持续加强对网格长及广大网格员的日常管理，注重开展网格长、网格员的培训，通过专题培训、以会代训等形式，每季度至少开展1次培训。明确网格长工作职责、规范网格长民情通手机上报事项要求、熟练使用“平安潍坊”新综治平台上报事项，开展网格巡查，要求每名网格长每月至少上报5条有价值的事项。建立健全奖励约束机制，每月开展“双星双优”主题评选活动，鼓励先进、鞭策后进，及时撤换不称职的网格长。建立网格管理工作群，通过该群调度工作、交流方法、相互学习、互通有无，促使网格长进一步明确职责、熟悉方法、履职尽责。 

加强跟踪监督管理与指导，培养过“硬”人才。自2月开始，每月对网格长工作开展、电话畅通情况进行抽查，两个月共抽查40名网格长，倒逼网格长提升“平安潍坊”操作熟练程度。自3月开展矛盾纠纷排查化解专项行动以来，全体网格长积极参与行动，截至目前，共排查矛盾纠纷85起，化解83起。 

经各社区、部门的不懈努力，林家村镇党委、政府对网格长的日常管理能力显著增强，网格长的基层社会治理能力不断提升，为平安诸城建设提供了有力支撑。