比武亮剑展身手 匠心筑梦谋发展
——市总工会全面培养技能人才队伍建设纪实
本报记者张泽青 通讯员刘永杰
为大力弘扬和传承工匠精神,充分发挥职业技能竞赛在高技能人才培养、选拔和激励方面的重要作用，去年以来，市总工会通过举办职工职业技能大赛等方式，不断推动知识型、技能型、创新型职工人才队伍建设，为全市经济社会高质量发展提供人才动力。
一人两盘水带迅速连接、原地着战斗服、佩戴空气呼吸器……数分钟之内，几个动作一气呵成。在2019年消防救援大队职工技能竞赛中，诸城消防大队悦东消防救援站的冯善杰以总得分第一名的优异成绩胜出。“以前都是参加团体集训比较多，这次竞赛，为我们提供职业技能展示的平台，让我有机会和全市其他消防员同台竞技、交流和学习。”冯善杰说，对他而言，一等奖不仅是一种荣誉、一种肯定，更是一种鞭策，“今后我将继续提升自己的技能水平，相信未来会有一个更好的成绩。”这个23岁的小伙子一脸的谦逊和认真。为提高职工技术技能素质，市总工会在2019年6月下旬正式启动职工技能竞赛，通过技能竞赛，激发广大职工群众刻苦学习科学技术的热情，增强自主创新能力，提高自身的劳动技能和综合素质。
2019年11月8日，一场以砌筑工、钢筋工为主要内容的技能大赛在大源橡树湾工地举行。随着“比赛开始”一声令下，各个参赛选手快速进入比赛状态。钢筋工选手们按照考试要求上层放置钢筋，下层画线固定，一道道工序按部就班。砌筑工们用灰刀将砂浆铺开来，顺手将一块块砌体按照实操要求行动起来。经过两个小时的激烈角逐，评委根据钢筋工钢筋布置、钢筋绑扎、安全文明施工等评分标准和砌筑工清水墙游丁走缝、马牙槎拉结筋、表面观感等评分标准，分别对参赛选手进行打分，最终评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
据市总工会相关负责人介绍，我市组织的职工技能大赛本着“干什么、赛什么”的原则，紧扣行业特点，结合岗位练兵、技能比武，把职工参赛的过程变成学练本领、提升技能的过程，激发了全市职工学技术、练技能、强素质、建新功的积极性。技能大赛先后确定了税务系统网络竞赛、砌筑工、钢筋工、炒茶技能、苹果评优、消防技能、出生产后出血、临床检验、营养与疾病预防、急诊急救技能、点钞技能、运检业务、营销业务、农电业务、中式面点、月嫂母婴护理、服装制版、涂装工、电瓶叉车等19个大赛工种和消防救援大队、北汽福田诸城汽车厂、碧龙春茶业有限公司等8个竞赛赛场。全市共有171家单位的856名选手参加了竞赛，131名选手分别获得一二三等奖，12家单位部门获得优秀组织奖。
“广泛开展职工职业技能大赛，对于全面提高从业人员的技术技能水平，调动广大职工学技术、比技能、创一流的积极性，充分发挥工人阶级主力军作用具有十分重要的意义。我们举办职工大赛的目的就是希望全市广大职工把学习新知识、掌握新技能作为一种职责和终身追求，树立‘干一行、爱一行、精一行’的敬业精神，以精益求精的态度，练就过硬的本领，不忘初心、牢记使命，为开创新时代我市高质量发展新局面作出新的更大的贡献。”市总工会党组书记、常务副主席孙志山说。
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