贯彻落实全市“重点工作攻坚年”动员暨三级干部大会系列评论之三：
头拱地往前冲 铆足劲加油干
■本报评论员
大道至简、实干为要，一分部署、九分落实。面对今年艰巨繁重的工作任务，容不得丝毫自满和懈怠，全市上下要以“不获全胜决不收兵”的攻坚姿态，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，对标对表找差距，分析“症结”谋突破，头拱地向前冲，铆足劲加油干，不达目的绝不罢休，奋力开创全市高质量发展新局面。
要解放思想抓攻坚。思想是行动的先导，思想上与时俱进，才能保证行动上锐意进取、敢于突破。诸城素有改革创新的优良传统，从上世纪80年代开始，先后创造了商品经济大合唱、贸工农一体化、农业产业化经营、中小企业产权制度改革、农村社区化发展等经验做法，被习近平总书记肯定为农村改革发展的“诸城模式”。在当前经济社会大变革的时代，改革创新的重要性进一步凸显，全市上下要大力弘扬敢为人先、敢闯敢试的优良传统，勇于破“旧”立“新”，从创新实践中找出路，从勤学善思中找抓手，从自我革命中找办法，破除传统发展模式、政策路径的依赖，以解放思想来引领重点工作攻坚实现新突破。要改革创新、务求实效，各级领导干部特别是“一把手”要发挥好“关键少数”的表率作用，把自己摆进去，带头解放思想，带头推陈出新，带头转变作风，带头狠抓落实。广大基层干部要自觉对标先进，学习借鉴外地的好经验好做法，创新谋划开展工作。全市广大企业家要围绕产业转型发展、企业生产经营，进一步强化市场意识、创新意识和开放意识，主动做解放思想的探路者、先行军。要提升标准、勇争一流，瞄准“干在实处、走在前列”的目标定位，树立“干就干最好、争就争一流”的精神气魄，进一步提升思想境界、发展标杆和工作标准，拿出切实有效的办法，扬长补短、比学赶超，敢与强的比、敢跟快的赛，努力在全国争一流，在全省创名牌，在潍坊“逢一必争、逢冠必夺”，争当全市高质量发展的排头兵。
要转变作风抓攻坚。优良的作风是攻坚克难的关键。全市各级各部门都要担当作为，自觉扛起重点工作攻坚的重任，瞄准五个战略、十五个攻坚行动，强化咬定目标不放松的决心和定力，以矢志不渝的执着和韧劲、舍我其谁的志气和胆魄、明知山有虎偏向虎山行的勇气与智慧，撸起袖子加油干，越是艰险越向前，一抓到底，久久为功，立下愚公移山志，誓叫龙城换新颜。要把工作当事业干，立足岗位，兢兢业业，大公无私，忠诚履职，“把一天当作两天半用”，同时间赛跑，与自己较劲，直面问题，深入一线，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，积跬步而至千里，一步一个脚印地把各项工作落到实处。
要提高本领抓攻坚。使命重在担当，担当需要本领。干部队伍只有经过思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，才能增强攻坚克难的本领。要提升学习力，始终牢记“打铁必须自身硬”，坚持干什么学什么、缺什么补什么，锤炼出“会干事”的硬本领，真正成为本行业本领域的“行家里手”。要提升创新力，与时俱进、敢于创新，刀刃向内、自我革命，大胆闯、大胆试、大胆改，探索破解难题的有效方法和路径，千方百计把事情干成、干实、干好，努力争第一、当唯一、干一流。要提升执行力，牢固树立“执行力决定工作成效”的理念，切实做到雷厉风行、闻令而动，敢于冲锋，敢于亮剑，紧抓快干、干成干好，确保决策部署件件落地、项项落实。要提高专业化能力，深入开展“干部专业化能力提升行动”，加强干部在岗培训和实践历练，加大专业人才引进力度，真正将学有所长的干部放到合适岗位上，努力做到“人尽其才，才尽其用”。要增强市场化意识，引导党员干部用活“市场之手”，提高认识市场、敬畏市场、尊重市场、利用市场的能力和水平，自觉运用市场化思维、市场化机制、市场化办法，创造性地破解难题、推动发展。要树立法治化思维，开展优化法治环境专项行动，健全“接诉即办”“免罚清单”“法律服务代理”“限时清欠”等机制，引导各类社会组织、企事业单位、广大群众自觉依法办事，各级干部尊法学法守法用法，善于通过法治化手段处理矛盾、解决问题。
要优化生态抓攻坚。优良的干事创业生态是助推高质量发展的核心竞争力。要针对市委“五个战略”“十五个攻坚行动”“两个计划”等重点任务，明确为什么干、干什么、怎么干、干到什么程度、谁来干等问题，做到方向明确、思路清晰、重点突出、有的放矢，健全推进机制，狠抓工作落实，确保真正落地生根、开花结果。要深化寻标对标提标达标行动，深入开展“大竞赛大比武”活动，举办重点工作攻坚“擂台赛”，倡树“干就干到最好、做就做到极致”，把普通工作做成特色、把优势工作做成亮点、把亮点工作做成精品。
要完善机制抓攻坚。打好重点工作攻坚战，必须勇于担当、善作善成。要完善责任落实机制，坚持“重点工作责任化、责任落实扁平化、扁平推进具体化”，建立重点工作攻坚责任清单制度，使每项重点工作、每个关键环节都有明确的责任主体，建立起纵向到底、横向到边的责任体系。要完善工作推进机制，盯紧“重点工作攻坚年”的实施方案，将市委确定的目标任务分解成具体项目，明确进度、挂图作战、限时办结。要严格督查考核机制，结合各镇街园区实际，区别设置考核内容，强化重点工作日常记账考核，真正把工作考实、考准。要完善激励约束机制，落实容错纠错激励担当制度，坚持“尽职免责、不尽职追责”，旗帜鲜明保护攻坚创业者、保护干事者、追究诬陷者，切实关心关爱基层干部，凝聚攻坚克难的强大合力。
初心呼唤担当，使命引领未来。全市“重点工作攻坚年”动员暨三级干部大会为今年诸城发展擘画了宏伟壮丽的蓝图，敲响了改革攻坚的战鼓。我们要以坚如磐石的信念、只争朝夕的干劲、坚韧不拔的毅力，不忘初心、牢记使命，只争朝夕、不负韶华，实干担当谋发展，砥砺奋进勇攻坚，深入推进“三区一城”建设，努力开创新时代全市高质量发展新局面！
