疫情当下，诸城市停办了现场招聘活动，将线下活动转向线上，集中开展互联网招聘，做好线上线下招聘活动的有效对接，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动，将原定于正月初七至正月十六现场举办的“诸城市2020年新春重点企业大型供需招聘洽谈会春风行动暨就业援助月”改为网上举办。并通过微信公众号“山东诸城人力资源服务产业园”开展招聘活动，相关信息已及时进行社会宣传，让 供求职者在线上选择，精准实施就业援助服务，实现更高质量和更充分就业。

诸城市人社局推出线上招聘求职政策时见不见面，不中断用工对接洽谈，全力保障企业生产经营。近日，正在为找工作苦恼的诸城市居民宋世清，通过诸城人社微信公众号发布的线上招聘平台，与诸城当地一家企业达成了初步就业协议。

“年前就想换份工作，由于疫情的影响不能外出，就通过手机和网上找工作，把自己简历发到网上之后，用人单位通过线上对我进行了面试。没过几天，我就收到了入职通知，感觉太很方便。”宋世清连连夸赞诸城市推出的网络招聘会。

面对疫情防控的严峻考验，诸城市人社部门利用现代化信息手段，加大线上招聘力度，打造具有特色的线上春风行动，搭建企业和群众就业的连心桥，实现了就业服务不打烊，网上招聘不停歇。截止目前，诸城市共通过网络等平台发布招聘信息1500多条，提供近2万个就业岗位，达成就业意向人数6000多人。