福田汽车诸城汽车厂

文化引领润无声  党旗飘扬促发展 

 开栏语   近年来，全市各级党组织和广大共产党员认真贯彻落实市委“深入推进统筹城乡一体化发展，努力争当全省县域科学发展排头兵”的总要求，创新实干，开拓进取，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中做出了积极贡献，涌现出一大批先进基层党组织和优秀共产党员。为进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，激发和调动全市上下干事创业积极性，在全市形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，值此“七一”来临之际，本报特开设“高扬党旗、引领发展”专栏，集中宣传一批先进典型，为全市各基层党组织和广大党员提供借鉴。
    近年来，福田汽车诸城汽车厂党委以经营为中心，以管理为主线，加强企业文化建设，统一干部职工思想，党组织的向心力与凝聚力不断增强，形成推动企业发展的强大合力——２０１２年，汽车厂共产销各种车辆８８．８  万辆，其中汽车３６．８万辆，实现销售收入１９６  亿元；今年１－５月份，共产销各种车辆３７．２万辆，其中汽车１６．５  万辆，实现销售收入  ９０  亿元。在市场形势依然严峻的情况下，顺利实现了企业经营目标。
    发挥优势，找准党建工作切入点
    发挥思想引领优势。在党建工作中，企业党组织围绕职业精神和福田文化积极开展企业文化建设，努力营造忠于福田事业、善于团队协作、乐于学习创新、敢于超越客观环境完成工作任务的文化氛围，发挥文化对各价值链环节的引领作用，重点建设了以“快”为主的营销文化、以“严”为主的质量文化、以“实”为主的制造文化，以“真”为主的执行文化，激发广大员工的活力与创造力，将优秀的企业文化培育成核心竞争力。
    发挥组织凝聚优势。在“双培双带”和党员考绩管理的基础上，企业党组织规范开展了“一诺三评六个亮点”党员先锋建设，严格要求每名党员针对岗位职责公开承诺，规范党员职工评价、领导评价、组织评价三位一体的评价机制，激励党员争创管理上的规范点、业绩上的优秀点、廉政上的放心点、技能上的过硬点、服务上的满意点、生产上的安全点，提升党员的绩效和竞争意识，使党员成为一点或多点的模范带头人，发挥党员先锋作用。
    多措并举，找准党建活动落脚点
    提升素质促进营销。面对严峻的市场形势，企业党组织以提高企业品牌形象、促进销量和市场占有率提升为目标，以助推营销人员素质提升为重点，推动营销目标的实现。如“瑞沃齐鲁·品行九州”营销促进活动以及“做高质量服务，争销售冠军”主题营销竞赛活动，有力地促进销售业绩，市场占有率连续二年提升３个百分点以上。
    强化标准提高质量。企业党组织围绕产品质量提升，开展“技艺言传身教、质量齐抓共管”主题活动以及“师带徒－标杆传帮带”质量促进活动，强化标准作业执行和流程建设，营造质量提升氛围，增强职工质量意识，提升产品质量或工作质量。产品质量一检合格率提升２个百分点。
    岗位练兵，提升技能。企业以能力为导向，围绕“四提一增”搭建员工成长和才能展示竞赛平台，有计划、有重点、分层级、分类别地开展劳动竞赛、技能比武和岗位练兵。企业职工参加第十五届北京市职业技能竞赛获得了第五名和第八名，创历年来最好成绩。
    党旗飘扬１７年，福田汽车把不可能变为可能，把可能变为现实。福田汽车诸城汽车厂党委将践行“２０２０战略”，带领干部职工一路前行，把“福田”打造成世界级的汽车品牌！（记者  巩向红）