强化安全教育培训。联合应急管理局举办“查保促”群众性安全生产培训班，全市150家年度大中型企业工会主席和安全监督检查员共计315人参加培训。同时，邀请市消防救援大队专家到镇街园区和企业进行宣讲，让安全教育走进班组一线，让职工安全知识入脑入心。先后投资8万元，印制《职工安全健康知识手册》《消防安全问答》《消防安全知识掌中宝》《消防知识两知三会·四个能力》等宣传资料1万册，发放到企业和职工手中。在“诸城职工之家”公众号开设专栏，普及安全知识，目前己编发24期。
强化“安康杯”竞赛。在全市开展2019年劳动安全健康与交通消防应急法律法规知识竞赛活动，让职工掌握安全生产法律法规、职业健康、职业病防治、危化品、消防、道路交通安全、应救援等知识，强化红线意识，进一步增强职工的安全责任感，全市17个镇街(园区)36家“安康杯”竞赛示范企业踊跃参加，参与活动的9653名职工纷纷在“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”宣传横幅上签名，许下自己的安全承诺。
强化激励机制。鼓励企业积极开展“安全生产合理化建议征集”“安全隐患随手拍”“安全生产法律法规知识竞赛”等活动，充分利用QQ群、微信群等新媒体平台，让广大职工充分参与到活动中来。在全市选树“查保促”活动示范点10个，安全生产班组30个，积极推广其先进经验做法。将“查保促”工作列入工会年度预算，确保活动正常开展。
强化“三个结合”。将“安康杯”竞赛、“查保促”活动和工会日常业务工作相结合。与“送清凉”活动相结合，在深入企业一线送清凉过程中，将印制的《消防安全掌中宝》《职工安全知识手册》等资料发到职工手中；与“送文艺进基层”活动相结合，将安全知识融入到文艺节目中，用职工群众喜闻乐见的方式进行宣传；与主题活动相结合，将安全生产知识融入到征文、演讲、书画摄影等文体活动中，不断强化职工安全防范意识和自防自救能力。
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